Se lancer et évoluer

Comment trouver des missions quand on débute en freelance ?

Une mission vient rarement du statut juridique. Elle naît d’une offre claire, de preuves de compétence et de conversations régulières avec les bons clients. Le portage salarial ne fournit pas automatiquement des missions.

Ce qui change selon votre statut

La même question ne se résout pas de la même manière en micro-entreprise, en société ou en portage salarial. Voici les points à comparer avant de décider.

01

Micro-entreprise

Vous recherchez et négociez vos clients en toute autonomie.

02

SASU ou EURL

La société ne remplace pas non plus le travail commercial.

03 Le cadre KIRK

Portage salarial

En portage, vous trouvez vos clients ; KIRK sécurise ensuite le cadre de la mission. FreelanceRepublik peut aussi vous aider à repérer des opportunités adaptées.

Le point à vérifier

Aucune plateforme ni société de portage ne garantit un volume de missions.

Comment avancer concrètement ?

  1. 01

    Formulez une spécialité et un résultat attendu par le client.

  2. 02

    Activez votre réseau et créez un rythme de prospection.

  3. 03

    Préparez références, proposition et TJM avant les échanges.

Ce que KIRK peut faire pour vous

Vous choisissez vos clients, vos missions et votre tarif. KIRK prend en charge le contrat de prestation, la facturation et le cadre salarial. L’objectif est de vous laisser travailler en indépendant avec une gestion administrative plus simple, sans masquer le coût complet du portage.

Comprendre le portage salarial

En portage, vous trouvez vos clients ; KIRK sécurise ensuite le cadre de la mission. FreelanceRepublik peut aussi vous aider à repérer des opportunités adaptées.

Parlons de votre situation réelle.

Une simulation donne un premier ordre de grandeur. Un échange humain permet de vérifier si le portage salarial convient à votre mission et à votre projet.