En freelance classique (micro-entreprise, SASU, EURL), l’indépendant gère seul son activité, sa société, sa comptabilité, sa gestion financière et ses obligations sociales.En portage salarial, ces aspects sont assurés par la société de portage, ce qui permet au professionnel de se concentrer sur ses missions, ses clients, son travail et son développement professionnel, tout en bénéficiant d’un statut salarié sécurisé et d’un bulletin de salaire.

Le portage salarial s’adresse aux professionnels, consultants et experts exerçant une activité de prestation intellectuelle, notamment auprès d’entreprises clientes.
Il concerne des métiers comme :
- IT, développement et data
- conseil, stratégie, transformation
- marketing, communication et digital
- ,formation et expertise métier

Ce statut professionnel est particulièrement adapté aux consultants expérimentés souhaitant sécuriser leur activité professionnelle sans créer de société.

Certaines activités ne sont pas compatibles avec le cadre légal du portage salarial, notamment :
- les professions médicales,
- les avocats et notaires,
- les activités commerciales de négoce ou de vente de produits.
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Un échange avec un conseiller permet de vérifier si votre activité professionnelle est éligible au portage salarial en France.

Avec KIRK, le fonctionnement repose sur un cadre clair, sécurisé et professionnel :

1. Vous trouvez votre mission et négociez vos honoraires, la durée et les conditions avec le client.
2. KIRK signe un contrat de prestation avec l’entreprise cliente et un contrat de travail avec vous.
3. Vous réalisez votre mission en toute autonomie, comme tout consultant indépendant.
4. KIRK facture le client, encaisse le chiffre d’affaires et vous verse votre rémunération salariale.

Le salaire est calculé à partir du chiffre d’affaires facturé aux clients ou entreprises.

La société de portage applique :
- les frais de gestion,
- les cotisations sociales salariales et patronales, conformément au cadre légal.

Le montant de la rémunération dépend des honoraires, de la durée des missions, du volume d’activité et du statut salarial.

Le portage salarial est particulièrement intéressant pour les consultants, professionnels et indépendants qui :
- facturent des honoraires ou TJM moyens à élevés,
- souhaitent éviter la gestion d’une société,
- recherchent une protection sociale complète, une sécurité financière et un cadre professionnel stable.

KIRK se distingue par :
- une société de portage salarial claire et transparente,
- un cadre social sécurisé,
- une gestion complète de l’activité professionnelle,
- un accompagnement humain sur la durée,
- une expertise reconnue auprès des consultants et professionnels en France.