Micro-entreprise
Vous fournissez les justificatifs et gérez le référencement de votre activité.
Piloter son activité
Comment travailler avec un grand compte quand on est freelance ?
Les grandes entreprises imposent souvent un processus achats : référencement, attestations, conditions contractuelles et facturation cadrée. Anticiper ces étapes évite de retarder le début ou le paiement de la mission.
Ce qui change selon votre statut
La même question ne se résout pas de la même manière en micro-entreprise, en société ou en portage salarial. Voici les points à comparer avant de décider.
SASU ou EURL
Votre société est l’interlocuteur contractuel du service achats.
Portage salarial
KIRK peut porter le cadre contractuel et administratif de la prestation, sous réserve des conditions d’acceptation du client.
Le point à vérifier
Le portage ne garantit pas le référencement par un grand compte ni l’obtention de la mission.
Comment avancer concrètement ?
- 01
Demandez le processus achats avant de fixer une date de début.
- 02
Vérifiez les pièces, assurances et délais de paiement attendus.
- 03
Faites cadrer la prestation et les responsables de validation.
Ce que KIRK peut faire pour vous
Vous choisissez vos clients, vos missions et votre tarif. KIRK prend en charge le contrat de prestation, la facturation et le cadre salarial. L’objectif est de vous laisser travailler en indépendant avec une gestion administrative plus simple, sans masquer le coût complet du portage.
Comprendre le portage salarialKIRK peut porter le cadre contractuel et administratif de la prestation, sous réserve des conditions d’acceptation du client.
Parlons de votre situation réelle.
Une simulation donne un premier ordre de grandeur. Un échange humain permet de vérifier si le portage salarial convient à votre mission et à votre projet.