Micro-entreprise
La contribution à la formation professionnelle peut ouvrir des droits, sous conditions et selon votre activité.
Retraite et formation
Comment financer une formation quand on est freelance ?
Financer une formation demande de partir de votre statut, de vos cotisations et du type de parcours souhaité. Le CPF n’est pas la seule piste : les indépendants peuvent dépendre d’un fonds d’assurance formation et les salariés d’autres dispositifs selon leur situation.
Ce qui change selon votre statut
La même question ne se résout pas de la même manière en micro-entreprise, en société ou en portage salarial. Voici les points à comparer avant de décider.
SASU ou EURL
Les possibilités varient selon le statut du dirigeant et les contributions versées.
Portage salarial
Le salarié porté peut utiliser les dispositifs applicables aux salariés, selon ses droits et les conditions de prise en charge.
Le point à vérifier
Une formation intéressante n’est pas nécessairement éligible à tous les financements. Vérifiez l’organisme, le programme et le reste à charge.
Comment avancer concrètement ?
- 01
Identifiez la compétence et la certification réellement utiles à vos missions.
- 02
Consultez vos droits CPF et l’organisme financeur correspondant à votre statut.
- 03
Demandez un devis et une réponse de prise en charge avant de vous inscrire.
Ce que KIRK peut faire pour vous
Vous choisissez vos clients, vos missions et votre tarif. KIRK prend en charge le contrat de prestation, la facturation et le cadre salarial. L’objectif est de vous laisser travailler en indépendant avec une gestion administrative plus simple, sans masquer le coût complet du portage.
Comprendre le portage salarialLe salarié porté peut utiliser les dispositifs applicables aux salariés, selon ses droits et les conditions de prise en charge.
Parlons de votre situation réelle.
Une simulation donne un premier ordre de grandeur. Un échange humain permet de vérifier si le portage salarial convient à votre mission et à votre projet.