Micro-entreprise
Le micro-entrepreneur peut recevoir des indemnités sous conditions de revenus et d’affiliation ; il doit gérer lui-même la déclaration et la continuité de son activité.
Santé et famille
Comment être couvert en cas d’arrêt maladie quand on est freelance ?
En cas d’arrêt prescrit, la première question est de savoir qui vous indemnise et à partir de quand. Les règles varient selon votre affiliation, vos revenus et votre statut. Une prévoyance complémentaire peut réduire une perte de revenus que les seules indemnités obligatoires ne couvrent pas.
Ce qui change selon votre statut
La même question ne se résout pas de la même manière en micro-entreprise, en société ou en portage salarial. Voici les points à comparer avant de décider.
SASU ou EURL
Les règles diffèrent entre un président de SASU rémunéré et un gérant d’EURL relevant des indépendants.
Portage salarial
Le salarié porté relève du cadre salarial pour son arrêt ; les droits effectifs dépendent du contrat, des cotisations et des conditions d’ouverture.
Le point à vérifier
Un arrêt maladie ne garantit pas le maintien intégral du TJM. Vérifiez la franchise éventuelle de votre prévoyance et la durée de vos missions.
Comment avancer concrètement ?
- 01
Prévenez rapidement les interlocuteurs concernés et transmettez l’arrêt dans les délais applicables.
- 02
Vérifiez votre régime d’indemnités journalières avant de chiffrer la perte de revenu.
- 03
Prévoyez un relais pour les livrables et échéances convenus avec le client.
Ce que KIRK peut faire pour vous
Vous choisissez vos clients, vos missions et votre tarif. KIRK prend en charge le contrat de prestation, la facturation et le cadre salarial. L’objectif est de vous laisser travailler en indépendant avec une gestion administrative plus simple, sans masquer le coût complet du portage.
Comprendre le portage salarialLe salarié porté relève du cadre salarial pour son arrêt ; les droits effectifs dépendent du contrat, des cotisations et des conditions d’ouverture.
Parlons de votre situation réelle.
Une simulation donne un premier ordre de grandeur. Un échange humain permet de vérifier si le portage salarial convient à votre mission et à votre projet.