Micro-entreprise
Présentez vos déclarations de chiffre d’affaires et avis d’imposition sur plusieurs exercices.
Logement et revenus
Une banque étudie surtout la stabilité des revenus, la capacité de remboursement et la gestion de vos comptes. Le statut compte, mais aucun statut, pas même le portage salarial, ne garantit un accord de prêt.
La même question ne se résout pas de la même manière en micro-entreprise, en société ou en portage salarial. Voici les points à comparer avant de décider.
Présentez vos déclarations de chiffre d’affaires et avis d’imposition sur plusieurs exercices.
La banque peut regarder vos bilans, votre rémunération de dirigeant et la trésorerie disponible.
Les bulletins de paie et le contrat de travail peuvent rendre les revenus plus lisibles, mais la banque apprécie aussi leur ancienneté et la régularité des missions.
L’octroi d’un crédit dépend de l’analyse de chaque banque, de l’apport, de l’endettement et de l’assurance emprunteur.
Rassemblez vos revenus et charges sur les dernières années.
Calculez une mensualité compatible avec votre budget réel.
Présentez vos contrats, justificatifs et perspectives de mission au prêteur.
Vous choisissez vos clients, vos missions et votre tarif. KIRK prend en charge le contrat de prestation, la facturation et le cadre salarial. L’objectif est de vous laisser travailler en indépendant avec une gestion administrative plus simple, sans masquer le coût complet du portage.
Comprendre le portage salarialLes bulletins de paie et le contrat de travail peuvent rendre les revenus plus lisibles, mais la banque apprécie aussi leur ancienneté et la régularité des missions.
Une simulation donne un premier ordre de grandeur. Un échange humain permet de vérifier si le portage salarial convient à votre mission et à votre projet.