Un acteur historique
ITG indique avoir accueilli ses premiers consultants en 1996 et avoir participé à la construction du secteur du portage salarial.
Alternative à ITG : KIRK pour votre portage salarial
ITG est un acteur historique du portage salarial. Si vous comparez les offres, KIRK vous propose une autre approche : des frais de gestion annoncés clairement, deux rythmes de paiement et une équipe issue de l’écosystème FreelanceRepublik.
Société de portage salarial
Un acteur historique du secteur
ITG présente une offre destinée aux consultants indépendants, avec un accompagnement national et des ressources pour développer une activité.
ITG : ce que présente cette société de portage salarial
Créé en 1996, ITG se présente comme un pionnier du portage salarial. Son site met en avant un réseau national, un accompagnement par des experts dédiés, des formations et outils, ainsi que la gestion administrative, sociale et financière de l’activité des consultants.
Une présence nationale
ITG indique disposer de délégués commerciaux dans plusieurs métropoles françaises et d’un accompagnement de proximité sur le territoire.
Un accompagnement étendu
Le groupe met notamment en avant ses conseillers, ses formations, son réseau de consultants et un espace digital de gestion.
Pourquoi KIRK peut être une alternative à ITG
Une comparaison utile ne consiste pas à désigner un vainqueur. Elle permet d’identifier le modèle qui correspond le mieux à votre besoin de trésorerie, à votre activité et au niveau de proximité que vous attendez. Voici ce que KIRK met au centre de son offre.
Des frais annoncés simplement
KIRK propose deux offres : Essentiel à 4% du chiffre d’affaires et Priority à 5%. Vous savez dès le départ comment le rythme de paiement est associé à chaque offre.
Deux options de trésorerie
Essentiel prévoit un paiement à réception du paiement client. Priority prévoit un paiement en fin de mois. Vous choisissez l’option qui correspond à votre façon de piloter votre activité.
La culture FreelanceRepublik
KIRK est la société de portage salarial de FreelanceRepublik. Notre équipe accompagne les indépendants avec une approche à taille humaine et des réponses concrètes.
ITG ou KIRK : les points à comparer
Les informations sont présentées pour vous aider à poser les bonnes questions selon votre projet, votre trésorerie et votre besoin d’accompagnement.
| Point de comparaison | ITG | KIRK |
|---|---|---|
| 01Positionnement | Acteur historique créé en 1996, avec une présence commerciale nationale annoncée. | Société de portage salarial issue de l’écosystème FreelanceRepublik, pensée pour les indépendants d’aujourd’hui. |
| 02Frais de gestion rendus publics | ITG indique un taux dégressif de 8% à partir de 60K€ de chiffre d’affaires, puis 6% au-delà de 120K€ sur 12 mois glissants. | Essentiel à 4% du chiffre d’affaires ou Priority à 5%, selon le rythme de paiement choisi. |
| 03Rythme de paiement | À vérifier avec ITG selon votre contrat et votre situation de mission. | Essentiel : paiement à réception du paiement client. Priority : paiement en fin de mois. |
| 04Accompagnement | ITG met en avant un expert dédié, des délégués commerciaux, des formations et une communauté de consultants. | Un interlocuteur dédié, l’accompagnement administratif et juridique, la gestion des cotisations et les bulletins de paie. |
| 05Développement de l’activité | ITG indique proposer de l’accompagnement commercial, un réseau et des ressources de formation. | Le salarié porté reste autonome. L’écosystème FreelanceRepublik peut être un relais si vous cherchez à entrer en relation avec des entreprises. |
| 06À vérifier avant de signer | La grille réellement applicable à votre chiffre d’affaires, le paiement, les options et les frais annexes. | Votre offre, votre rythme de paiement, votre TJM et la rémunération estimée avec le simulateur KIRK. |
Sources ITG consultées le 1 octobre 2026 : page sur les frais de gestion, page de couverture nationale et site ITG. Les informations peuvent évoluer. Elles doivent être confirmées auprès d’ITG avant toute décision.
Le bon choix dépend surtout de votre situation
Comparez le coût réel, le moment où vous souhaitez être payé, la qualité de l’échange avec l’équipe et les services dont vous aurez vraiment besoin. Une simulation et un rendez-vous permettent de comparer sur des bases concrètes, avec votre TJM et votre projet.
Questions fréquentes sur les alternatives à ITG
Pourquoi chercher une alternative à ITG ?
Chaque freelance peut avoir des attentes différentes sur les frais de gestion, le rythme de paiement, les outils, la proximité de l’équipe ou l’accompagnement. Comparer plusieurs sociétés de portage salarial permet de choisir un cadre adapté à sa mission.
Quels frais de gestion ITG publie-t-il ?
La page publique ITG consacrée aux frais de gestion indique un taux dégressif de 8% à partir de 60K€ de chiffre d’affaires et de 6% au-delà de 120K€ sur une période de 12 mois glissants. Les conditions applicables doivent être confirmées directement auprès d’ITG.
Quels frais de gestion applique KIRK ?
KIRK propose une offre Essentiel à 4% du chiffre d’affaires, avec paiement à réception du paiement client, et une offre Priority à 5%, avec paiement en fin de mois. Les deux offres comprennent l’accompagnement administratif et juridique, la gestion des cotisations et les bulletins de paie.
Peut-on changer de société de portage salarial ?
Oui, sous réserve des conditions de votre contrat en cours et de votre situation de mission. Un échange avec les deux sociétés concernées permet de préparer la transition de manière claire.
KIRK aide-t-il à trouver des missions ?
Le salarié porté reste autonome dans sa recherche de clients. Si vous recherchez une mission, l’écosystème FreelanceRepublik peut vous aider à entrer en relation avec des entreprises qui recherchent une expertise.
Comparez avec vos chiffres, pas seulement avec un taux
Votre TJM, vos jours facturés et votre besoin de trésorerie donnent une image plus utile que n’importe quelle promesse générale.